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Le Conseil de Vie Sociale : une rencontre riche en échanges

Le Conseil de Vie Sociale est un moment d'échanges clé entre l'équipe de direction, le Conseil d'Administration, les résidents (représentés par leurs délégués respectifs) et les cadre de l'intervention socio-éducative. L’objectif est de répondre aux interrogations, d’écouter les critiques et les suggestions. Il est donc question de discuter tous ensemble de la vie au sein de l'AUVM et remettre en question nos pratiques pour mieux les faire évoluer. Le Conseil de Vie Sociale favorise l'approche de terrain et le partage de points de vue en s'appuyant sur des éléments concrets. Que ce soit par la parole des délégués des résidents ou par l'avis de l'équipe socio-éducative, chacun est écouté et a le droit au dialogue. Ces temps sont donc nécessaires pour aborder les sujets techniques difficiles à appréhender quand tous les acteurs ne sont pas présent. Le Conseil de Vie Social est aussi un moment de discussion et de rencontre qui permet d'établir une liberté dans la prise de parole au sein de notre association ainsi qu'une meilleure connaissance de chacune des situations. Comprendre, écouter et débattre sont autant de missions du Conseil de Vie Sociale.

Pendant ce dernier CVS, il a été question de faire le point sur l'Association, de discuter des règles de vie au sein des appartements relais ainsi que sur les sites collectifs. Les délégués des résidents ont pu faire part des doléances et requêtes des résidents, enfin il a été question des futurs projets de l'Association tels que la Ferme Marais.

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Les Ateliers Emploi

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Le travail est un des premiers lieux de socialisation et d'insertion sociale. Toujours dans une dynamique de favoriser l'autonomie, l'AUVM s'est assigné l’objectif d'aider ses résidents à trouver un emploi stable qui leur permettrait de toujours mieux s'intégrer à la société. Pour ce faire, un programme d’actions est chaque semaine mis en oeuvre par nos équipes sur la base d’un socle d'échange et de conseils. Nadège Godefroy et Imane Bouhouria sont en charge de l'organisation de ces ateliers afin d'aider les personnes dans leur recherche d'emploi (travail sur sa présentation, simulation d'entretiens d'embauche, dépôt de candidatures) tout en favorisant les rencontres entre les professionnels et nos résidents. Ces ateliers permettent de s'armer face au marché du travail qui n'est pas toujours facile à aborder.

Ils mettent également un point d’honneur à démontrer que même en période de crise, les entreprises embauchent et proposent des postes qui peuvent convenir à l'ensemble de nos résidents quel que soit leur formation. Afin d'optimiser la qualité de ces ateliers, des intervenants viennent régulièrement présenter leur société ou association. Cette manifestation a pour objectif essentiel de faciliter le lien entre nos résidents en recherche d’emploi et les secteurs qui recrutent.

Nous avons la chance, dans le Val de Marne, d’être entourés d’entreprises et d'associations dynamiques et qui continuent à recruter malgré le contexte actuel. Les ateliers emplois sont donc essentiels à la réinsertion des résidents afin de pouvoir trouver par la suite un logement ainsi qu'une qualité de vie digne et autonome.

Les Rencontres Logement


 

Les Rencontres Logement se sont déroulées respectivement sur chaque zone d'action de l'AUVM : Créteil, Fresnes, Orly et Limeil. Elles marquent un temps fort dans nos discussions avec les résidents et les bailleurs publics. Alors que l'Association continue à se développer, que les opportunités pour la rendre encore plus dynamique sont réelles, chacun d’entre nous doit pouvoir constater les résultats et comprendre le fonctionement de l'attribution d'un logement social ainsi que les macanismes qui régissent les services logements des autorité publiques. Il n'est pas toujours évident de se rendre compte des efforts fournis par nos équipes et par les services sociaux pour trouver à chacun un logement adapté. Ces rencontres logements étaient donc nécessaire afin de clarifier le dialogue.

 

Ainsi, et plus que jamais, nous ne voulons pas construire une association à plusieurs vitesses qui fonctionnerait sous les yeux des résidents sans qu'ils en comprennent l'aboutissement et la raison des différentes prise de position.

 

Nous avons conscience des grandes difficultés pour répondre aux milliers de demandes, pourtant bien légitimes. Ces rencontres ont donc été organisées afin que les résidents trouvent des réponses aux nombreuses questions sur l'état du logement dans le Val de Marne. La formation tripartite de ces rencontres : les résidents, les référents et les responsables bailleurs publics avait pour intérêt de favoriser le dialogue et permettre aux résidents de mieux entendre les raisons de leur situation.

 

Nous avons fait le choix de continuer à favoriser l'échange et la discussion plutôt que de cacher derrière l'arsenal administatif. Il est essentiel pour l'AUVM de promouvoir la mixité pour que le « vivre ensemble » soit une réalité. C’est une nécessité absolue si nous voulons que nos résidents puissent se loger dignement.

Nous sommes convaincus qu'en améliorant le dialogue et en favorisant ces rencontres, nous favorisons la cohésion sociale. Nous améliorons ainsi le quotidien des résidents qui n'est pas toujours facile quand on est confronté à l'attente de réponses.

Tous nos résidents méritent des solutions humaines et adaptées afin de répondre à leurs problèmes de logements quant bien même l'offre et la demande soit disproportionnée. Expliquer les critères d'attribution, les raisons du temps nécéssaire à la proposition de logement mais surtout faire prendre conscience de la réalité de la situation sont autant de questions à éclaircir auprès nos résidents. 

 

Avec ces Rencontres Logement, nous souhaitons être à l’écoute de nos résidents et ceux qui font la ville d’aujourd’hui et de demain un espace de cohésion sociale adapté à tous.